2010年廣州從化市面向全國(guó)聘用

(軟引進(jìn))專業(yè)技術(shù)類領(lǐng)導(dǎo)干部公告

為進(jìn)一步拓寬高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才選拔引進(jìn)渠道，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展能力，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)文件精神，我市擬面向全國(guó)聘用（軟引進(jìn)）副總工程師、副總經(jīng)濟(jì)師等專業(yè)技術(shù)類領(lǐng)導(dǎo)干部5名。

一、聘用（軟引進(jìn)）的職位和職位說明

副總工程師、副總經(jīng)濟(jì)師等專業(yè)技術(shù)類領(lǐng)導(dǎo)干部5名, 詳見下表。

二、報(bào)名條件與資格

凡符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，并具備下列資格條件的可以報(bào)考：

（一）具有五年以上工齡。

（二）具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。

（三）具體資格條件詳見下表（非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織及海外留學(xué)回國(guó)人員和其他人員報(bào)名，一般應(yīng)具有相應(yīng)職位的相當(dāng)任職經(jīng)歷）。

（四）年齡一般在40周歲以下（即1969年8月1日以后出生）。

（五）符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

（六）身體健康。

計(jì)算現(xiàn)任職級(jí)時(shí)間，確定學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱等情況，截止時(shí)間均為2010年6月30日。

三、聘用范圍

全國(guó)范圍內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及工青婦等人民團(tuán)體，企、事業(yè)單位，高等院校和科研院、所。

四、聘用程序和方法

（一）發(fā)布公告

在“廣州公選網(wǎng)” （http://www.gzgx.gov.cn）、“從化政府網(wǎng)”（http://www.conghua.gov.cn）及有關(guān)新聞媒體上發(fā)布《2010年廣州從化市面向全國(guó)聘用（軟引進(jìn)）專業(yè)技術(shù)類領(lǐng)導(dǎo)干部公告》。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：報(bào)名人員登錄“廣州公選網(wǎng)”的“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。如沒有上網(wǎng)條件的，可直接到從化市委組織部領(lǐng)取并填寫報(bào)名登記表，并提交相關(guān)報(bào)名材料。

2.報(bào)名材料：《2010年廣州從化市聘用（軟引進(jìn)）專業(yè)技術(shù)類領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》一式兩份，身份證、工作證、學(xué)歷（學(xué)位）證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）證書原件及復(fù)印件，現(xiàn)任職務(wù)證明材料復(fù)印件等相關(guān)材料，大一寸正面半身免冠藍(lán)底彩色照片3張，相關(guān)科研成果材料。網(wǎng)上報(bào)名后，請(qǐng)盡快郵寄上述材料的復(fù)印件到從化市委組織部干部二科。

3.報(bào)名時(shí)間：即日起至8月31日（周六、周日除外）

上午8:30—12:00，下午14:30—17:30

報(bào)名地點(diǎn)：中共從化市委組織部干部二科

聯(lián)系電話：87926061、13926185608

聯(lián)系人：余先生

4.資格審查：由我部對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

（三）座談或面試

資格審查合格者直接進(jìn)入座談或面試階段，通過座談或面試程序確定初步人選。

（四）研究決定

我部根據(jù)座談或面試確定的初步人選綜合情況，研究提出聘用建議。按照干部管理權(quán)限，由我市市委常委會(huì)議集體討論作出聘用決定。

市委常委會(huì)議集體討論認(rèn)為無合適人選的，該聘用職位可以空缺。

五、時(shí)間安排

此次聘用（軟引進(jìn)）工作擬從2010年7月開始，至9月基本完成。7月至8月：發(fā)布公告，接受報(bào)名，資格審查。9月座談或面試、研究決定人選、辦理聘用手續(xù)。

六、管理辦法

被我市聘用的專業(yè)技術(shù)類領(lǐng)導(dǎo)干部，不擔(dān)任我市領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)職，組織人事關(guān)系和工資關(guān)系不轉(zhuǎn)入我市，主要職責(zé)是參與我市相關(guān)職能部門和經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的決策論證、咨詢指導(dǎo)、項(xiàng)目攻關(guān)等，根據(jù)工作時(shí)間、服務(wù)效益和成果轉(zhuǎn)化的情況，給予相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，其他方面的使用和合作，根據(jù)工作需要，可與我市協(xié)議商定。具體按照以下兩類方案實(shí)施管理。

1.掛任我市相關(guān)專業(yè)技術(shù)類領(lǐng)導(dǎo)副職，享受中層正職待遇。每年在我市工作的時(shí)間累計(jì)一般不少于三個(gè)月，根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算報(bào)酬。

2.納入我市專家?guī)?，按照專家?guī)斐蓡T管理辦法實(shí)施管理，由我市組織人事部門頒發(fā)聘書，每任聘期為3年。

附表：《2010年廣州從化市面向全國(guó)聘用（軟引進(jìn)）專業(yè)技術(shù)類領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》。

                               中共從化市委組織部

                                         2010年7月6日

附件:

2010年廣州從化市面向全國(guó)聘用（軟引進(jìn)）專業(yè)技術(shù)類領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表